Виды компаний в Турции: Полный гид на 2025 год

Узнайте всё о типах компаний в Турции — от ИП до АО, иностранных филиалов и кооперативов. Идеальное руководство для предпринимателей.

Виды компаний в Турции: Полный гид на 2025 год
19-05-2022
16205 вид
Последнее обновление 07-07-2025
Таблица содержания

Часть 1: Введение, правовая база и первые три типа компаний

Введение: типы компаний в Турции

Турция — динамичная страна с выгодным географическим положением между Европой и Азией, крупным рынком и современной инфраструктурой. Перед тем как открыть бизнес здесь, важно понять доступные правовые формы компаний. Выбор структуры влияет на ответственность, налогообложение, привлечённые инвестиции и перспективы роста. В статье подробно рассмотрим все ключевые типы компаний в Турции, их плюсы и минусы, чтобы вы смогли выбрать оптимальный формат для вашего дела.

Правовая база для бизнеса в Турции

Главным регулирующим документом является Торговый кодекс Турции (Turkish Commercial Code, TCC) 2012 года, соответствующий стандартам ЕС. Он регулирует создание, управление и отчётность компаний. Основные регулирующие органы:

Министерство торговли (Ticaret Bakanlığı) — регистрация компаний.

Налоговая служба (Vergi Dairesi) — налоговая отчётность.

Торгово-промышленные палаты (например, Istanbul Chamber of Commerce) — поддержка регистрации.

Социальное страхование SGK — приёмы работников.

Знание этих органов помогает избежать юридических ошибок и ускоряет процесс регистрации, особенно для иностранных предпринимателей.

Индивидуальное предпринимательство (Şahıs Şirketi)

Индивидуальный предприниматель (Şahıs Şirketi) — самый простой способ начать бизнес в Турции. Подходит для фрилансеров, ремесленников и микробизнеса. Плюсы:

Простота регистрации, быстрая настройка.

Отсутствие минимального капитала.

Упрощённая налоговая отчётность (как физлицом).

Минусы:

Неограниченная личная ответственность по долгам.

Ограниченные возможности роста и инвестиций.

Низкая деловая репутация в глазах крупных партнёров.

Регистрация проходит через торгово-промышленную палату, получение налогового номера и, при найме сотрудников, регистрацию в SGK.

Общество с ограниченной ответственностью (Ltd. Şti.)

ООО (Limited Şirket – Ltd. Şti.) — наиболее популярная форма для малого и среднего бизнеса. Обеспечивает защиту личных активов и гибкость управления. Может быть основано одним лицом или до 50 участниками. Ответственность ограничена уставным капиталом.

Особенности:

Минимум 10 000 ₺ уставного капитала.

Официальная правосубъектность, отдельная от учредителей.

Передача доли через нотариус и регистрацию.

Преимущества:

Защита личного имущества.

Доступ к банковским кредитам и гос. поддержке.

Подходит для иностранных инвесторов.

Недостатки:

Больше формальностей и отчётности.

Нельзя выпускать акции.

Требуется формальная структура управления.

Учредительные документы готовятся нотариально, регистрируются, затем подаются в налоговую и SGK. Процесс занимает 1–2 недели.

Акционерное общество (Anonim Şirket – A.Ş.)

Акционерное общество (АО, A.Ş.) — форма для крупных предприятий с возможностью выхода на фондовый рынок. Потребуется капитал не менее 50 000 ₺ (100 000 ₺ для банков, страхования и др.). Ответственность ограничена размерами акций.

Особенности:

Учредитель — от одного до неограниченного числа лиц.

Управление через совет директоров.

Обязательный аудит и высокая транспарентность.

Для иностранных инвесторов это открывает возможность размещения акций, простой продажи долей и высокий престиж. Недостатки — сложнее управление, высокая отчётность, профессиональная поддержка.

Часть 2: Остальные типы фирм, регистрация, налоги и финальное сравнение

Коммандитное общество (Komandit Şirket)

Смешанная форма, в ней есть генеральные партнёры (неограниченная ответственность) и коммандитисты (ответственность до вклада). Без требования минимального капитала. Подходит для гибридов: инвестор + управляющий. Риски: полная ответственность генерального партнёра.

Полное товарищество (Kollektif Şirket)

Все партнёры несут неограниченную ответственность, принимают решения вместе. Нет требования минимального капитала. Быстрое основание, но высокая личная ответственность — подходит для семейного бизнеса.

Кооператив (Kooperatif)

Создаётся минимум 7 участниками (физлицами или юрлицами). Каждый участник имеет равный голос, прибыль делится пропорционально использованию. Часто применяется в сельском хозяйстве, строительстве. Требует коллективного управления, имеет ограниченный доступ к инвесторам, но пользуется гос. поддержкой.

Филиал иностранной компании

Филиал — не отдельная юрлицо, а часть материнской компании. Требуется доверенность на менеджера, нотариальные документы, регистрация. Легко гармонирует с глобальным брендом, но материнская компания несёт полную ответственность. Подходит банкам, страховым, логистическим фирмам.

Представительский офис (Liaison Office)

Низкорисковый вариант входа на рынок — для исследований и маркетинга без коммерческой активности. Не получает доход, не выставляет счета. Требуется разрешение Минторга на 3 года. Хорош для изучения рынка.

Сравнение типов компаний

Тип компанииМинимальный капиталОтветственностьУчредителиКоммерческая деятельностьИдеальный вариант для...
Индивидуальныйнетнеограниченная1дафрилансеры, мелкий бизнес
ООО (Ltd. Şti.)10 000 ₺ограничена вкладом1–50дамалый и средний бизнес
АО (A.Ş.)50 000 – 100 000 ₺ограничена вкладом1+дакрупные компании, инвестиции
Коммандитноенетсмешанная2+даинвесторы + управленцы
Полное товариществонетнеограниченная2+дасемейные предприятия
Кооперативзависитограничена вкладом7+даобщинные проекты, сельхоз
Филиалнетответственность материнкидатранснациональные корпорации
Представ. офиснетответственность материнкинетмаркетинг, изучение рынка

 

Регистрация компании в Турции

Пошагово:

Выберите тип компании.

Подготовьте Устав (Articles of Association), нотариально заверьте.

Проверьте название.

Оформите адрес.

Внесите капитал на временный счёт.

Подача в Торговый реестр, включая устав, подписи, паспорта.

Получите налоговый номер.

Зарегистрируйте в SGK при найме.

Получите доп. лицензии по отрасли.

Публикация: смотрите подробный полный 2025‑гид.

Документы обычно оформляются за 7–14 рабочих дней, стоимость — от 10 000 до 15 000 ₺.

Налоги и финансы

Корп. налог — 25 %.

VAT (KDV) — 18 % (сниженные ставки 1 %/8 %).

Удерживаемые налоги — на дивиденды, роялти, %, в зависимости от соглашения с родиной.

Налог на доходы физических лиц — от 15 % до 40 % (для ИП).

Мито («Damga vergisi») — на документы, договоры.

Взносы соцстраха — около 22.5 % от зарплаты.

Необходима финансовая отчётность по TFRS, аудит для крупных предприятий и подача годовых форм.

Иностранные инвестиции: права и ограничения

Иностранцы вправе:

Владеть на 100 % компанией (кроме стратегически важных отраслей).

Приобретать бизнес- и промнедвижимость.

Привлекать сотрудников, репатриировать прибыль.
Ограничения в сфере военной, горнодобывающей, медиа деятельности; в некоторых зонах — земля.

Для углублённой информации — читайте статью про правила для иностранных инвесторов.

Есть программы поддержки в свободных зонах, налоговые льготы и соглашения об избежании двойного налогообложения.

Заключение и рекомендации

Правильный выбор структуры компании в Турции зависит от ваших целей, масштаба, капитала и готовности к рискам. Для малого бизнеса подойдёт ИП, для роста — ООО, для масштабирования — АО. Коммандитные и полные товарищества — для специфических моделей, филиал/представительный офис — для старта иностранных компаний.

Важно воспользоваться экспертной поддержкой: юристов, бухгалтеров, переводчиков. Особенно актуально при покупке недвижимости или коммерческих объектов — смотритесмотрите смотритегайд по найму юриста в Стамбуле).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой тип компании наиболее распространён?
ООО (Ltd. Şti.) — самый популярный вариант для малого и среднего бизнеса.

Может ли иностранец открыть компанию?
Да. Иностранцы могут открыть компании без местных партнёров, за исключением ряда ограниченных отраслей.

Сколько времени занимает регистрация?
Примерно 7–14 рабочих дней.

Какие основные расходы при регистрации?
Нотариус, Торговый реестр, юристы, депозит уставного капитала — от 10 000 до 15 000 ₺.

Нужно ли нанимать местного директора?
Нет, но наличие местного представителя значительно облегчает коммуникации и соблюдение формальностей.

 

Теги
Связанные свойства

Есть вопрос или предложение?

Пожалуйста, поделитесь своими мыслями, чтобы сделать их реальными